ЗАПИТАННЯ
Працівникові виповнилось 60 років; із 42 років страхового стажу він 35 пропрацював лікарем. Останні два роки перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Чи має такий працівник право на отримання грошової допомоги в розмірі десяти пенсій?
ВІДПОВІДЬ
Право на виплату грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій мають, зокрема, працівники закладів та установ охорони здоров’я, які:
- до виходу на пенсію за віком не отримували будь-яку іншу пенсію (наприклад, за вислугу років);
- на день досягнення пенсійного віку працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років;
- мають страховий стаж на таких посадах: чоловіки – 35 років, жінки – 30 років.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
Якщо згідно з наявними у вас документами виконуються одночасно всі вищезазначені умови, то при призначенні пенсії за віком має бути виплачена така грошова допомога.
Довідково:
Право на виплату грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій визначено пунктом 7.1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Умови обчислення страхового стажу, що дає право на призначення такої грошової допомоги, визначено постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1191 «Про затвердження Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати».
До страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються в календарному обчислені періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, що передбачені, зокрема, постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років».
Джерело: ПФУ
