ГУ Держпраці у Львівській області завважує: під час перевірки виявлено, що одне з підприємств атестацію робочих місць не проводило вже 5 років. Після наполягань інспектора розпочато атестацію, на підприємстві створено постійно діючу атестаційну комісію, на яку покладено функцію, зокрема, складання переліку робочих місць, що підлягають атестації. Підприємство уклало з ДП «Західний експертно-технічний центр Держпраці» договір щодо атестації робочого місця електрогазозварювальника.
Окрім цього, під час перевірки встановлено, що тарифна система оплати праці не використовується в разі розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників — залежно від кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Зокрема згідно зі штатним розкладом, посадовий оклад директора становить 5000 грн; фінансового директора — 4500 грн. Своєю чергою, головного інженера, лікаря, інженера з технічного нагляду, інженера-геодезиста, інженера з охорони праці, інженера-електрика, інженера-механіка, юрисконсульта, інспектора відділу кадрів, електрогазозварника, електрозварника, бетонувальника, різноробочого, водія, муляра зарплатня становить по 3200 грн.
Джерело: www.interbuh.com.ua
