Зміст журналу «Довідник кадровика» № 10 — 2015


Вітаю вас, шановні колеги!

Законом України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 5 березня 2015 року № 238-VIII встановлено новий святковий день 14 жовтня — День захисника України. Цьогоріч це свято ми відзначатимемо вперше. Звичайно, ми пишаємося нашими працівниками-героями, які захищали і захищають рідну землю. І, звичайно, ніколи не забудемо тих, хто поклав своє життя за гідне майбутнє своєї держави.

Вітаємо захисників України і бажаємо їм якнайшвидше повернутися додому.

Читачам журналу пропонуємо звернути увагу на статтю «Нове свято у жовтні: перераховуємо робочий час і тривалість відпустки».
Вказане свято для розрахунку тривалості щорічної відпустки слід брати до уваги для тих працівників, які йтимуть у відпустку з 14 жовтня 2015 року. А тому до цієї дати розрахунок днів щорічної відпустки пропорційно відпрацьованому часу слід проводити відповідно до умов, які діяли раніше. Тобто до 13 жовтня беремо 10 святкових та неробочих днів за рік, а з 14-го — 11.

З рештою матеріалів, які інформують про актуальні зміни у законодавстві можна ознайомитися на сторінках журналу.

Ми працюємо для вас і даємо лише свіжу інформацію!

 

З глибокою повагою,
головний редактор
Ярослава Паньків

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО

Носіков Олександр
Кадрова специфіка оформлення сезонних робіт

Тема про особливості оформлення на роботу сезонних працівників залишається актуальною як для роботодавців, так і для працівників. У статті, зокрема, розглядаються нюанси працевлаштування працівників, які через об’єктивні обставини вимушені працювати тимчасово і вважають таку роботу сезонною. Яке питання для багатьох найбільш значуще? Це зарахування загального трудового стажу на сезонних роботах. А також: чим відрізняються тимчасові працівники від сезонних? які роботи вважати сезонними? як визначається тривалість щорічної відпустки сезонним працівникам?

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА

Палеха Юрій, Макуха Олександр
Документування прийняття на державну службу

Як підготувати наказ про призначення на посаду? Як документується прийняття присяги державного службовця та присвоєння рангів? На який термін може встановлюватися випробування під час прийняття на державну службу?

МІЖНАРОДНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО

Клименко Олександр
Угода про Асоціацію з ЄС: на що варто звернути увагу кадровикам <

Залежно від конкретної зазначеної професійної категорії (статусу), під яку може підпадати працівник підприємства або інша фізична особа, що певною мірою пов’язана із діяльністю підприємства поза межами трудових відносин, залежатимуть і відповідні умови його в’їзду, праці або іншої професійної діяльності в Україні або ЄС. Наводяться особливості в’їзду окремих категорій персоналу на територію іншої країни, як це передбачено частиною 4 глави 6 Угоди. На які категорії саме поширюються спеціальні умови в’їзду та праці в Україну чи ЄС? Чому важливо не помилитися з вибором коду професії або посади у разі співробітництва з країнами ЄС?

/p>

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Рожнов Віктор
Ухвалення та оформлення рішень про переведення/переміщення

Чи потрібна згода працівника, щоб перевести його на іншу роботу на цьому ж підприємстві? Як оплачувати працю працівника, переведеного на легшу роботу за станом здоров’я? Чи можна перевести працівника на роботу на інше підприємство у разі простою? Чи треба вносити до трудової книжки працівника запис про переведення його на тимчасову роботу?

Юзова Юлія
Строковий трудовий договір: особливості укладання та розірвання

У яких випадках укладають строкові трудові договори? Як правильно оформити строковий трудовий договір? Чи треба вносити до трудової книжки працівника запис про строковий характер трудового договору?

Максименко Григорій
Нове свято у жовтні: перераховуємо робочий час і тривалість відпустки

Законом України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 5 березня 2015 року № 238-VIII встановлено новий святковий день 14 жовтня — День захисника України. Оскільки зазначений Закон набув чинності з 25 березня 2015 року норма тривалості робочого часу на жовтень 2015 року має бути скоригована. Разом з тим розрахунок днів щорічної відпустки теж змінюється. Як саме, читайте у статті…

СУДОВА ПРАКТИКА

Постанова Верховного Суду України «Про визнання протиправним та скасування рішення про дострокове припинення повноважень сільського голови» від 26 травня 2015 року

ДІЛОВОДСТВО

Загорецька Олена
Коментар до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів

Продовжуємо розглядати надзвичайно важливий для усіх юридичних осіб норма¬тивно-правовий акт — Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях. У Правилах зафіксовано нові положення, зокрема, про те, як в установі формуються справи, про експертизу цінностей документів, де має міститися архів установи, чи видаються документи з архівосховища, для чого створюється страховий фонд тощо.

ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ

  • Розірвання строкового трудового договору з іноземцем за його бажанням
  • Про визнання недійсним трудового договору
  • Чи можна у день звільнення видати трудову книжку до закінчення робочого дня?
  • Як табелювати підсудного працівника, якщо він не пред’являє повістки про виклик до суду

СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ

Лазоренко Олександр
Оплата документів про тимчасову непрацездатність, виданих на тимчасово окупованих і неконтрольованих територіях Донбасу

Розглядаються два варіанти щодо оформлення документів, що засвідчують тимчасову втрату працездатності (як-от, довідки про тимчасову непрацездатність, листка непрацездатності старого зразка — до 1 грудня 2014 року і листка непрацездатності, який відповідає наказу № 532 — після 1 грудня 2014 року). Чому важливо дотримуватися законодавства під час оформлення бланка листка непрацездатності? Чи можуть довідки про тимчасову непрацездатність або листки непрацездатності старого зразка бути підставою для фінансування? Як можна обміняти довідку про тимчасову непрацездатність на листок непрацездатності? Чи можуть листки непрацездатності, видані після 1 грудня 2014 року, бути підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах за рахунок коштів Фонду?

ПРАВОВА ІНФОРМАЦІЯ

  • Закон України «Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2015 рік”» від 17 вересня 2015 року № 704-VIII
  • Постанова Кабінету Міністрів України«Про затвердження переліку документів, що підтверджують досвід роботи у сільському господарстві» від 12 серпня 2015 року № 584
  • Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку виплати грошової допомоги громадянам України, які призиваються на строкову військову службу» від 12 серпня 2015 року № 587
  • Постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки»від 19 серпня 2015 року N 623
  • Наказ Державної служби статистики України «Про затвердження форми державного статистичного спостереження N 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) “Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці”» від 12 червня 2015 року № 149
  • Наказ Державної служби статистики України «Про затвердження форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) “Звіт із праці”» від 21 липня 2015 року № 172
  • Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо змін в розрахунку лікарняних і декретних з 4 липня 2015 року» (Витяг)
  • від 31 липня 2015 року № 445/18/99-15
  • Лист Міністерства соціальної політики України «Щодо порядку вивільнення працівників» від 6 серпня 2015 року № 11812/0/14-15/06