МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ
Артур Литвинський
DataArt: секрет успішної компанії
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Олена Коновалова
На підприємстві перевірка, а адвокат відсутній: допустити чи ні?
ПРАКТИКА КАДРОВИКА
Людмила Харчук
Медичні огляди працівників: дії роботодавця
ДЕРЖСЛУЖБА: КАДРОВІ АСПЕКТИ
Олександр Макуха
Як правильно присвоювати ранги державним службовцям?
МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ: КАДРОВІ АСПЕКТИ
Олександр Макуха
Куди направляти запити про проведення спецперевірки, якщо претендент на посаду зареєстрований в іншій області?
HR-КАБІНЕТ
Марія Спасібо
Що таке «золотий парашут» та до яких працівників він застосовується
НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
Анна Мілієнко-Самсонова, Микола Постернак, Кіра Тим, В’ячеслав Коломійчук
Дії роботодавця в разі смерті працівника: розподіл обов’язків
СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО
Олена Губар
Заохочуємо працівників за успіхи в роботі
ТРУДОВІ СПОРИ
Лариса Сидорова
Безробітний не повідомив центр зайнятості про поновлення на роботі: як компенсувати виплачені суми допомоги по безробіттю
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
Микола Постернак
Як оплатити листок непрацездатності при роботі змінами?
Світлана Лістрова
Працівник хворіє, а строк дії трудового договору закінчився: як оплачувати «лікарняні»
ІНФОТЕКА
Журнал реєстрації перевірок: зайвий клопіт чи необхідність?
Вікторія Ліпчанська
Як припинити трудові відносини з працівником, що пропав безвісти?
Етапи застосування заохочень
Працівники, яких не можна звільнити у разі відсутності на робочому місці більше чотирьох місяців підряд через тимчасову непрацездатність
КАДРОТЕКА
Оксана Каманова
Працівник захворів під час відпустки: документуємо її продовження (перенесення)
