Коли підприємству компенсують ЄСВ у разі створення нових робочих місць? Роз'яснення ДФС

Дата публікації: 02.11.2018

ДФС у Київській області нагадує, що компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбачено постановою КМУ №153.

Дія цього Порядку поширюється на роботодавців (суб’єктів господарювання), які починаючи з 2013 року:

  • створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них працівників шляхом укладення трудового договору;
  • протягом 12 календарних місяців з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, щомісяця здійснюють виплату їй заробітної плати в розмірі, не менше ніж три мінімальні заробітні плати.

У разі дотримання зазначених вимог, право на компенсацію фактичних витрат буде складати сума у розмірі 50% суми нарахованого єдиного внеску протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати у розмірі не менше, ніж три мінімальні заробітні плати у місяці сплати єдиного внеску за особу, працевлаштовану на нове робоче місце

У разі зменшення штатної чисельності працівників та фонду оплати праці роботодавець втрачає право на компенсацію.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації