Місцевому депутату, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається робота
У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше 6 місяців, середня зарплата, яку такий депутат отримував на виборній посаді в раді (наприклад, на посаді секретаря або голови), яка виплачується з відповідного місцевого бюджету.
До такого висновку прийшло Мінсоцполітики в листі № 532/06/186-15.
Припинення повноважень посадових осіб місцевого самоврядування регулюється нормами Закону «Про місцеве самоврядування в Україні». Згідно з ч. 2 ст. 55 Закону голова місцевої ради здійснює свої повноваження до припинення ним повноважень депутата ради відповідного скликання, крім випадків, передбачених частинами 4 і 5 ст.55 (при звільненні радою шляхом таємного голосування або за власним бажанням). Голова ради вважається звільненим з посади з дня припинення таким головою депутатських повноважень або повноважень голови.
Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону секретар місцевої ради працює в раді на постійній основі. Секретар ради обирається радою з числа депутатів на строк повноважень ради за пропозицією голови відповідної місцевої ради.
Згідно з нормами статті 33 Закону «Про статус депутатів місцевих рад» депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності – інша рівноцінна робота на тому самому або, за згодою депутата, на іншому підприємстві, в установі, організації.
