Реєструйся

Комітет ВРУ рекомендує прийняти за основу законопроєкт стосовно впорядкування надання та використання відпусток


Комітет з питань молоді і спорту рекомендує Верховній Раді України прийняти за основу законопроєкт № 8313 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань».

Цей законопроєкт уносить зміни до Кодексу законів про працю України, Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» й інших законів України, якими запропоновано:

  • збільшити загальний максимальний термін надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами й з інших причин із 15 до 30 календарних днів на рік;
  • надати право роботодавцю в період дії воєнного стану відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, до виконання робіт і виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення);
  • забезпечити військовослужбовців, звільнених у зв’язку з демобілізацією з військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, відпочинком тривалістю 60 робочих днів із виплатою двомісячного грошового забезпечення впродовж мобілізаційного періоду за рахунок Держаного бюджету України;
  • передбачити, що відпустка для підготовки й участі в спортивних змаганнях надається працівникам, лише якщо це передбачено трудовим та/або колективним договором;
  • установити, що батько дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але спільно проживає разом із нею, має право на відпустку при народженні лише у випадку, якщо ухвалено рішення суду, що підтверджує факт спільного проживання, спільного побуту, взаємних прав та обов’язків матері й батька дитини.

Отримайте доступ до вебінару «Планування відпусток на 2023 рік та складання графіків відпусток».

Джерело: Верховна Рада України

Матеріали до теми


Коли і як жінка може працювати під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся роботодавець з таким питанням: працівниця підприємства пані Олена ...
Впровадження лікарської резидентури за вузькопрофільними лікарськими спеціальностями
Міністерство охорони здоров’я вперше за історію української медичної освіти запроваджує лікарську резидентуру. Це — етап післядипломної медичної освіти, який триває ...
Закріплення на всій території України єдиного київського часу та відміна переходу на «зимовий» час: проєкт Закону № 4201
Комітет з питань економічного розвитку рекомендує Верховній Раді прийняти в цілому законопроєкт про обчислення часу в Україні. На нещодавньому засіданні ...
Що входить у поняття «ресурсний стан» і чому він такий важливий
Психосоціальна підтримка працівників має стати пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі. Системна турбота про психічне здоров’я так ...