Уряд розширив можливості бронювання для критично важливих підприємств. Відтепер у розрахунок максимально допустимої кількості працівників, яких можна забронювати, враховуються також мобілізовані співробітники, які були призвані на службу після 18 травня 2024 року. Про це повідомили у Міністерстві цифрової трансформації України.
Раніше до загальної кількості військовозобов’язаних працівників на підприємстві зараховували лише тих, хто перебував у штаті. Тепер же враховуються й ті, кого мобілізували після вказаної дати. Таким чином, якщо раніше підприємство з 80 працівниками могло забронювати, скажімо, 40 осіб (50 %), то після включення 20 мобілізованих до загального обліку можливий обсяг бронювання зріс до 50.
Для оновлення даних роботодавцю потрібно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Варто також пам’ятати, що у переліку не враховуються співробітники, які вже заброньовані в інших компаніях.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Подати заявку на бронювання можуть:
- юридичні особи або їхні філії;
- компанії, внесені до Єдиного переліку критично важливих (до таких належать підприємства, що забезпечують функціонування армії, економіки, інфраструктури, медицини тощо);
- роботодавці, які офіційно працевлаштовують працівників.
Окремо в Мінцифри нагадали: у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку», аби підтвердити факт його працевлаштування.
Раніше Міноборони закликало громадян віком від 25 до 60 років, яких було визнано обмежено придатними до служби до 12 лютого 2025 року, пройти повторну військово-лікарську комісію до 5 червня. Це необхідно для актуалізації даних про придатність до служби.
Джерело: Мінцифри
