...
Реєструйся

Листок непрацездатності & цивільно-правовий договір: як оплачувати та чи оплачувати взагалі


Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII діє майже три місяці, а офіційних роз’яснень щодо механізму та порядку застосування внесених змін не оприлюднено. Тому ми продовжуємо самостійно розбиратися в його нормах. Сьогодні аналізуємо ситуацію, коли особа, яка виконує роботу за цивільно-правовим договором захворіла і принесла на підприємство листок непрацездатності. Як оплачувати цей листок непрацездатності та чи оплачувати взагалі?

Ексклюзивний матеріал від експерта «КАДРОВИК-онлайн»

Детальніше »

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Як оформлюють укладення трудового договору в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про ...
Щодо укладання договору про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми особами
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся сімнадцятилітній пан Назар, внутрішньо переміщена особа, зі скаргою ...
Відмінності виконання роботи за трудовими і цивільно-правовими договорами
Право на працю в Україні реалізується переважно шляхом укладання трудового договору між працівником та роботодавцем. При цьому трудовий договір треба ...
Держпраці наголошує на внесенні актуальних змін до колективних договорів
У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують ...