...
Реєструйся

Листок непрацездатності & цивільно-правовий договір: як оплачувати та чи оплачувати взагалі


Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII діє майже три місяці, а офіційних роз’яснень щодо механізму та порядку застосування внесених змін не оприлюднено. Тому ми продовжуємо самостійно розбиратися в його нормах. Сьогодні аналізуємо ситуацію, коли особа, яка виконує роботу за цивільно-правовим договором захворіла і принесла на підприємство листок непрацездатності. Як оплачувати цей листок непрацездатності та чи оплачувати взагалі?

Ексклюзивний матеріал від експерта «КАДРОВИК-онлайн»

Детальніше »

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Чи має право на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом учасник бойових дій?
Учасникам бойових дій, статус яких визначений Законом України від 22.10.1993 р. № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального ...
Домашні працівники та житло: що має забезпечити роботодавець
Держпраці нагадує: якщо домашньому працівнику надається житло в межах трудового договору, воно має відповідати усім нормам законодавства. Роботодавець зобов’язаний не ...
Чи законно включити до колективного договору пункт про обмеження деяких виплат для сумісників?
Законодавством не заборонено (відповідно це не буде порушенням), якщо роботодавець установить колективним договором чи іншим окремим нормативним актом або трудовим ...