Реєструйся

Медогляд можна буде пройти онлайн: що відомо про реформу


З 1 січня 2025 року в Україні стартує нова система медико-соціальної експертизи. Реформа передбачає впровадження сучасного підходу до оцінювання повсякденного функціонування людей. Це нововведення покликане оптимізувати процес визначення стану здоров’я громадян та спростити процедури ухвалення рішень щодо інвалідності, реабілітації чи соціальної підтримки.

Читайте також: Реформа МСЕК: які строки повторних оглядів будуть встановлені з нового року

Процес оцінювання функціонування людини відбуватиметься у кількох форматах залежно від обставин та потреб пацієнта:

  • Очний формат — безпосереднє оцінювання у медичному закладі.
  • Дистанційний формат — із використанням засобів телемедицини.
  • Заочний формат — розгляд на основі поданих документів без присутності пацієнта.
  • Виїзний формат — експертна команда відвідує пацієнта за місцем його перебування або лікування.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

Особливості заочного оцінювання

Заочне оцінювання передбачає відсутність фізичної присутності пацієнта або його представника. Воно здійснюється для осіб, стан здоров’я яких документально підтверджено та не потребує додаткових обстежень. Цей формат актуальний для військовослужбовців, учасників бойових дій і пацієнтів із важкими захворюваннями, такими як:

  • Злоякісні новоутворення ІІІ–IV стадії.
  • Хвороби крові та кровотворних органів.
  • Туберкульоз.
  • Геміплегія, параплегія або тетраплегія.
  • Ампутації кінцівок.
  • Стан після трансплантації органів чи імплантації кардіостимулятора.
  • Вроджені порушення.
  • Хвороби печінки.

Заочний формат забезпечує оперативне прийняття рішень та економить час пацієнта. Умовою для цього є наявність повного та достовірного пакета медичних документів.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: [email protected]

Виїзний формат для особливих випадків

Виїзне оцінювання проводиться для пацієнтів, які мають труднощі з пересуванням або перебувають на тривалому лікуванні. Це стосується:

  • Людей із серйозними обмеженнями рухливості, які документально підтверджені.
  • Військовослужбовців та учасників бойових дій, якщо їхній стан не відповідає критеріям заочного розгляду.

У таких випадках лікуючий лікар зазначає необхідність виїзного формату в направленні на оцінювання.

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

Умови направлення на оцінювання

Пацієнти направляються на оцінювання повсякденного функціонування за кількома критеріями:

  • Повторний огляд, визначений раніше медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) або експертною командою для повторного оцінювання..
  • Стійкі або необоротні зміни стану здоров’я, підтверджені електронними даними про медичні втручання чи діагнози.
  • Тривала непрацездатність — безперервна понад 120 днів або загалом 150 днів (у разі перерв). Для пацієнтів із туберкульозом — через 10 місяців непрацездатності.

Також направлення може здійснюватися негайно у разі критичного стану пацієнта чи достатньої медичної документації, яка підтверджує стійкі порушення.

Нагадаємо, що реформа МСЕК було ухвалене через низку корупційних скандалів, які спалахнули в різних регіонах країни та стосувалися посадовців.

Джерело: Міністерство охорони здоров’я

Передплата Акція

Матеріали до теми


Міноборони пояснило, за які адміністративні правопорушення відповідають військовослужбовці
Міноборони роз’яснило, за які адміністративні правопорушення військовослужбовці несуть відповідальність і які стягнення можуть застосовуватися. За загальним правилом, відповідно до статті ...
Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: ДПС визначила строки подання та сплати
З 25 вересня 2026 року набрав чинності наказ Мінфіну від 25.08.2026 № 453, яким затверджено нову форму Звіту про нарахування, ...
Чи може роботодавець запровадити додаткові вихідні: роз’яснення Держпраці
Роботодавець може самостійно визначати окремі питання організації робочого часу, зокрема встановлювати для працівників додаткові вихідні дні. На це звертає увагу ...