Реєструйся

Мінекономіки реформує підхід до підприємств трудової інтеграції: що передбачає проєкт


Міністерство економіки України винесло на громадське обговорення проєкт постанови Кабінету Міністрів, який передбачає затвердження нового Порядку оцінки підприємств, що працевлаштовують осіб з інвалідністю. Документ має на меті запровадити прозорий механізм підтвердження права роботодавців на пільги та чітко визначити критерії для набуття або втрати відповідного статусу.

Йдеться про підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємства захищеного працевлаштування, що здійснюють некомерційну діяльність. Відповідно до проєкту, оцінювання проводитимуть посадові особи Держпраці та її територіальних органів — як за зверненням Пенсійного фонду, так і за ініціативою самого роботодавця.

Серед ключових критеріїв — рівень зайнятості осіб з інвалідністю, який має становити не менше 50 % від середньооблікової чисельності працівників, або 30 % — для осіб із інвалідністю I–II груп. Також оцінюватиметься відповідність робочих місць вимогам безпеки, їх доступність, забезпечення соціального супроводу та рівень оплати праці, який має перевищувати мінімальний.

Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.

Окремі вимоги встановлено для підприємств захищеного працевлаштування. Зокрема, вони повинні не мати на меті отримання прибутку, а доходи спрямовувати виключно на статутну діяльність. Крім того, такі підприємства не можуть здійснювати діяльність, пов’язану з виробництвом підакцизних товарів.

Важливо, що запропонована оцінка не вважатиметься заходом державного нагляду (контролю). Вона може проводитися як із виїздом до роботодавця, так і дистанційно — шляхом аналізу наданих документів. Тривалість процедури обмежена 20 робочими днями.

За результатами оцінювання формуватиметься висновок про відповідність критеріям, який може бути оскаржений у Держпраці або в судовому порядку. Очікується, що впровадження нового Порядку підвищить прозорість системи пільг, стимулюватиме роботодавців створювати доступні робочі місця та посилить соціальну інтеграцію осіб з інвалідністю.

Джерело: Мінекономіки

Практикум «Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю з січня 2026 року (Закон № 4219-IX)»

Матеріали до теми


Міністерства та інші органи влади чекає масштабна перевірка: що саме оцінюватимуть
В Україні проведуть масштабне оцінювання роботи майже всіх центральних органів виконавчої влади. Перевірка триватиме три місяці та має допомогти визначити, ...
Чорнобильцям полегшать отримання пенсійних доплат: що змінить уряд
Уряд спрощує механізм отримання пенсійних доплат для постраждалих від Чорнобильської катастрофи. Йдеться про щомісячну виплату у розмірі 2 595 гривень, ...
Інвалідність за новими правилами: в Україні запрацювали зміни до процедури оцінювання
В Україні з 4 листопада 2026 року запрацювали оновлені правила встановлення інвалідності. Кабінет Міністрів ухвалив постанову №1359, яка змінює порядок ...
Міноборони оновило критерії визначення важливих підприємств ОПК: що передбачає наказ № 368
Міністерство оборони України оновило критерії, за якими підприємства, установи й організації оборонно-промислового комплексу визначаються такими, що мають важливе значення для ...