...
Реєструйся

Немає документів про мобілізацію: як оформити відсутність працівника


У разі мобілізації на період військової служби роботодавець має увільнити працівника від роботи.

Якщо працівник не надав жодного документа, що підтверджує факт його мобілізації, його відсутність необхідно табелювати як неявки з нез’ясованих причин (НЗ).

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Факт мобілізації працівник може підтвердити надіславши на роботу копію військового квитка або копію наказу про зарахування до військової частини, повідомлення ТЦК та СП тощо. Зазвичай саме працівник надає відповідний документ. Але це може бути й повідомлення від ТЦК та СП. У такому випадку підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП для отримання необхідної інформації.

Після отримання документів від працівника або ТЦК та СП необхідно видати наказ про увільнення працівника від роботи з дати мобілізації та скорегувати дані у табелі обліку використання робочого часу. Необхідно змінити причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН).

Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці

Набір шпаргалок «Відповідальність за порушення військового обліку»

Матеріали до теми


Порядок формування страхувальниками-роботодавцями коригуючих заяв-розрахунків
Відповідно до частини першої статті 26 Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та ...
Відстрочка для членів сім’ї, де дружина або чоловік – військові й у них є дитина до 18 років
Деякі громадяни можуть оформити відстрочку від мобілізації автоматично за допомогою застосунку Резерв+. Зокрема, це стосується осіб, які: перебувають у шлюбі ...
РНБО про мобілізацію жінок: офіційна позиція
Начальник Центру протидії дезінформації РНБО Андрій Коваленко спростував чутки про мобілізацію жінок, назвавши їх російською дезінформацією. В Україні мобілізація жінок ...