...
Реєструйся

Нові актуальні запитання «гарячої лінії» журналу «КАДРОВИК.UA»


Щодня до «гарячої лінії» журналу «КАДРОВИК.UA» звертаються фахівці кадрової сфери за порадами, роз’ясненнями, уточненнями чи додатковою інформацією!

Щомісяця ми обираємо ТОП-10 запитань кадровиків. Ось деякі із нових запитань. Відповіді на них можна буде зустріти на сторінках журналу «КАДРОВИК.UA» у № 10, 2018.

  • 1. Який код за Класифікатором професій присвоїти посаді заступника головного бухгалтера?
  • 2. Як організувати вахтовий метод роботи?
  • 3. Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку з вихідного дня?
  • 4. Чи потрібно повідомляти Державну фіскальну службу України про працівників, оформлених за цивільно-правовим договором?
  • 5. Чи можна учасника АТО звільнити за пунктом 1 статті 40 КЗпП?
  • Чи потрібно працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, переривати таку відпустку, щоб звільнити її з роботи за власним бажанням?

Нагадуємо, що передплатити журнал можна за телефоном 0 800 219 977 або в інтернет-магазині

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо звільнення працівника, який виїхав за кордон
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві двоє працівників виїхали за ...
Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...
Догляд за хворим батьком в іншій країні: чи має працівниця право на неоплачувану відпустку
Працівниця використала свою щорічну основну та додаткову відпустку, а тепер у зв’язку зі хворобою батька, який проживає в іншій країні, ...
Експерт КАДРИ.UA роз’яснює: чи дає право на соцвідпустку одинокій матері висновок про місце проживання дитини?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи є підставою для надання працівниці ...