...
Реєструйся

Нові актуальні запитання «гарячої лінії» журналу «КАДРОВИК.UA»


Щодня до «гарячої лінії» журналу «КАДРОВИК.UA» звертаються фахівці кадрової сфери за порадами, роз’ясненнями, уточненнями чи додатковою інформацією!

Щомісяця ми обираємо ТОП-10 запитань кадровиків. Ось деякі із нових запитань. Відповіді на них можна буде зустріти на сторінках журналу «КАДРОВИК.UA» у № 10, 2018.

  • 1. Який код за Класифікатором професій присвоїти посаді заступника головного бухгалтера?
  • 2. Як організувати вахтовий метод роботи?
  • 3. Чи можна надати працівнику щорічну основну відпустку з вихідного дня?
  • 4. Чи потрібно повідомляти Державну фіскальну службу України про працівників, оформлених за цивільно-правовим договором?
  • 5. Чи можна учасника АТО звільнити за пунктом 1 статті 40 КЗпП?
  • Чи потрібно працівниці, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, переривати таку відпустку, щоб звільнити її з роботи за власним бажанням?

Нагадуємо, що передплатити журнал можна за телефоном 0 800 219 977 або в інтернет-магазині

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Як визначити розмір виплат мобілізованим працівникам, якщо роботодавець вирішив зберігати ці виплати
Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні ...
Кейс для кадровика. Оплата надурочних робіт при підсумованому обліку робочого часу
Згідно зі статтею 61 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) на безперервно діючих підприємствах, в окремих виробництвах, цехах тощо та на деяких видах робіт, ...
Кейс для кадровика. Особливості звільнення директора за угодою сторін
Дострокове припинення контракту з директором можливе в будь-який час, коли між сторонами досягнуто про це взаємної згоди. Пропозиція про припинення ...
Ліквідація підприємства: дії кадровика
Ліквідація підприємства — це фактично припинення його існування. Ліквідація можлива за рішенням власників підприємства чи уповноваженого ним органу або ж ...