21 серпня 2025 року Верховна Рада ухвалила, а 10 вересня Президент підписав Закон України № 4582-IX, який змінює процедуру зупинення дії положень колективного договору в умовах воєнного стану.
Відтепер роботодавець може ініціювати зупинення лише тих положень колдоговору, що стосуються відносин, визначених спеціальним Законом про організацію трудових відносин у воєнний час. При цьому ключовим є момент: дія положень може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін і в порядку, передбаченому самим договором.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Протягом трьох місяців після набрання чинності Законом сторони мають провести переговори щодо відновлення зупинених норм. Якщо буде досягнуто спільного рішення, роботодавець зобов’язаний повідомити про це орган, який здійснив реєстрацію колдоговору, протягом семи днів.
Ці зміни покликані зробити процедуру зупинення більш чіткою та передбачуваною, а також забезпечити належне врегулювання ситуацій із колдогорами, дія окремих положень яких уже була призупинена.
Джерело: Вебпортал Верховної Ради України
