Мінекономіки оприлюднило проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.
Законом України від 15 квітня 2025 року № 4353-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр має буде створено у 2026 році.
Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) – це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Отже, основними завданнями Реєстру є:
- забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти та заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
- проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
- підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
- виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.
Відомості, які міститиме Реєстр:
1) професії (види занять):
- область застосування;
- назва виду (видів) економічної діяльності;
- професійні кваліфікації;
- професійну назву роботи згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327;
- код професії згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327;
- код професії згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations – ISCO) (за наявності);
- рівні Національної рамки кваліфікацій (далі – НРК);
- рівні Європейської рамки кваліфікацій (далі – ЄРК);
- вакансії та рівень заробітної плати (за наявності);
- суб’єкти, які присвоюють професійні кваліфікації;
2) кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників та/або випуски довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників;
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
3) кваліфікації:
- назва кваліфікації; освітня або професійна; повна або часткова;
- галузь знань та/або спеціальність, та/або спеціалізація для професій, що потребують вищої освіти;
- країна/регіон (код);
- рівень НРК/ЄРК;
- опис кваліфікації / відкрите текстове поле з описом того, що здобувач повинен знати, розуміти та вміти робити;
- орган, що присвоює кваліфікацію, або уповноважений орган;
- кредити / умовне навчальне навантаження, необхідне для досягнення результатів навчання (за наявності);
- внутрішні процеси забезпечення якості (за наявності); зовнішній орган забезпечення якості / регуляторний орган (за наявності);
- додаткова інформація про кваліфікацію (за наявності); джерело інформації (за наявності);
- посилання на необхідні додатки до диплому (за наявності);
- URL-адреса кваліфікації (за наявності);
- мова опису (код) (за наявності);
- вимоги до кандидатів (за наявності);
- термін чинності (якщо є) (за наявності);
- способи отримання кваліфікації (за наявності);
- зв’язок з професіями (видами занять) або професійними сферами (за наявності);
4) професійні стандарти:
- назва професійного стандарту;
- найменування розробника професійного стандарту;
- текст професійного стандарту;
- дата затвердження;
- дата внесення до Реєстру;
- рекомендована дата перегляду;
- копія документа про затвердження професійного стандарту та копія затвердженого професійного стандарту у форматі, закритому для редагування;
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
5) кваліфікаційні центри:
- повна та скорочена назва кваліфікаційного центру, його правовий статус;
- код з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
- поштова адреса;
- його офіційний вебсайт;
- адреса електронної пошти та контактні номери телефону кваліфікаційного центру;
- перелік професійних стандартів, відповідно до яких кваліфікаційний центр здійснює присвоєння/підтвердження та визнання професійних та/або часткових професійних кваліфікацій;
- перелік професійних кваліфікацій, які кваліфікаційний центр уповноважено присвоювати/підтверджувати та визнавати;
- номер та дата видачі сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
- строк закінчення дії сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
- статус сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру (припинено дію/призупинено дію сертифіката/втратив чинність);
- номер та дата рішення Агентства про акредитацію кваліфікаційного центру;
6) експертів з акредитації кваліфікаційних центрів:
- прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) експерта;
- відомості про освітні та/або професійні кваліфікації і стаж роботи експерта у певній сфері професійної діяльності;
- номер та дата рішення Агентства про включення експертів Агентства до Реєстру;
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua
7) документи про професійні кваліфікації:
- назва документа;
- серія та номер документа;
- прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано документ;
- назва професійного стандарту; назва професійної кваліфікації, її рівень НРК та ЄРК;
- обсяг професійної кваліфікації (повна/часткова);
- назва суб’єкта, уповноваженого на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій;
- копія документа про акредитацію кваліфікаційного центру;
- дата видачі документа; статус документа (чинний/втратив чинність/призупинено дію).
Зазначену інформацію кваліфікаційні центри та інші суб’єкти, уповноважені на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій, подають до Реєстру щомісяця, не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним.
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77
8) заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів:
- номер заявки;
- назва проекту професійного стандарту;
- вид економічної діяльності (секція, розділ, група, клас)(за наявності);
- повне найменування розробника;
- поштова адреса розробника;
- адреса електронної пошти розробника;
- контактні номери телефону розробника;
- дата реєстрації заявки;
- строк її розроблення;
- статус заявки.
Джерело: Мінекономіки
