...
Реєструйся

Новий законопроєкт щодо тимчасової непрацездатності: які зміни передбачено


У Верховній Раді України 12 вересня 2022 року зареєстровано законопроєкт № 8017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності».

Ключові зміни, які пропонує зазначений законопроєкт:

  • надання Фонду права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а також виявлення фактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів;
  • встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване й неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність і стягнення з них суми матеріального забезпечення;
  • запровадження рівня максимального розміру суми допомоги по тимчасовій непрацездатності й умови для отримання застрахованими особами права на матеріальне забезпечення в повному розмірі при наявності перед настанням страхового випадку страхового стажу не менше ніж 6 місяців підряд;
  • встановлення, що якщо ушкодження здоров’я потерпілого настало внаслідок або в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, розмір страхових виплат зменшується на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку на 50 %, а виплата решти 50 % проводиться за рахунок роботодавця;
  • встановлення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності для застрахованих осіб, які мають страховий стаж понад 8 років — 80 % середньої заробітної плати (доходу);
  • встановлення, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачується Фондом починаючи з дев’ятого дня непрацездатності. Оплата перших трьох днів тимчасової непрацездатності не здійснюється. За рахунок коштів роботодавця оплата здійснюється з четвертого по восьмий день тимчасової непрацездатності;
  • встановлення, що перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим, які досягли пенсійного віку, не проводиться, а проводиться перерахунок розміру пенсій відповідно до Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
  • впровадження принципів єдиного вікна й адресності програм соціального захисту Фондом застрахованих осіб;
  • забезпечення можливості доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Дія» або портал Фонду й подальша цифровізація послуг Фонду;
  • актуалізація норми законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності, визначення положення щодо медичного висновку й листка непрацездатності.

У разі ухвалення Закон має набрати чинності з 1 січня 2023 року.

Реєструйтеся на мінікурс «Допомога по тимчасовій непрацездатності: організація процесу отримання».

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Матеріали до теми


Коли контролюючий орган відмовляє в укладенні договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування
Згідно з положеннями розділу V Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом ...
Актуальні питання обліку ВПО в центрі зайнятості під час воєнного стану
Питання оформлення на облік у центрі зайнятості не втрачають своєї актуальності, тим паче в період дії воєнного стану, коли люди ...