...
Реєструйся

Новий законопроєкт щодо тимчасової непрацездатності: які зміни передбачено


У Верховній Раді України 12 вересня 2022 року зареєстровано законопроєкт № 8017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності».

Ключові зміни, які пропонує зазначений законопроєкт:

  • надання Фонду права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а також виявлення фактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів;
  • встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване й неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність і стягнення з них суми матеріального забезпечення;
  • запровадження рівня максимального розміру суми допомоги по тимчасовій непрацездатності й умови для отримання застрахованими особами права на матеріальне забезпечення в повному розмірі при наявності перед настанням страхового випадку страхового стажу не менше ніж 6 місяців підряд;
  • встановлення, що якщо ушкодження здоров’я потерпілого настало внаслідок або в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, розмір страхових виплат зменшується на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку на 50 %, а виплата решти 50 % проводиться за рахунок роботодавця;
  • встановлення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності для застрахованих осіб, які мають страховий стаж понад 8 років — 80 % середньої заробітної плати (доходу);
  • встановлення, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачується Фондом починаючи з дев’ятого дня непрацездатності. Оплата перших трьох днів тимчасової непрацездатності не здійснюється. За рахунок коштів роботодавця оплата здійснюється з четвертого по восьмий день тимчасової непрацездатності;
  • встановлення, що перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим, які досягли пенсійного віку, не проводиться, а проводиться перерахунок розміру пенсій відповідно до Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
  • впровадження принципів єдиного вікна й адресності програм соціального захисту Фондом застрахованих осіб;
  • забезпечення можливості доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Дія» або портал Фонду й подальша цифровізація послуг Фонду;
  • актуалізація норми законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності, визначення положення щодо медичного висновку й листка непрацездатності.

У разі ухвалення Закон має набрати чинності з 1 січня 2023 року.

Реєструйтеся на мінікурс «Допомога по тимчасовій непрацездатності: організація процесу отримання».

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA

Матеріали до теми


Право на вихідну допомогу: як діяти кадровику без помилок
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Міноборони запускає нову модель реабілітації військових за участю цивільних психологів
Міністерство оборони України активно працює над створенням чіткої та ефективної системи психологічної підтримки для військовослужбовців. Це так само важливо, як ...
Новий порядок індексації пенсій: законопроєкт від Мінсоцполітики
Міністерство соціальної політики підготувало законопроєкт, який запроваджує єдиний формат індексації пенсій в Україні. Прив’язку спеціальних пенсій до зростання зарплат буде ...