Нюанси декларування квоти з працевлаштування соціально незахищених громадян

Заповнення інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників, що надається за 2013 рік, має здійснюватися наступним чином:

• у рядку 01 Інформації необхідно зазначати середньооблікову чисельність штатних працівників за попередній календарний рік (2013 рік);
• у рядку 02 Інформації зазначається середньооблікова чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню відповідно до статті 14 Закону та працювали на умовах повної зайнятості у звітному році (2013 році);
• у рядку 03 Інформації зазначається розрахункова чисельність працівників, що мають додаткові гаранти у сприянні працевлаштуванню, у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників (2013 році), тобто квота у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників на 2014 рік;
• у рядку 04 Інформації вказується чисельність громадян, яких планується працевлаштувати у поточному році у рахунок квоти.

Про це у листі № ДЦ-01-1433/0/6-14 від 5 березня 2014 року повідомили Мінсоцполітики та Державна служба зайнятості.