12:40 15.06.2018
Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР, право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від виду та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Порядок надання та оформлення відпусток є незмінним уже досить тривалий час, проте навіть досвідчені кадровики нерідко припускаються прикрих помилок.
Про найголовніше, що завжди слід пам’ятати, відправляючи працівника у відпустку, — в статті Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 12 (108), 2018.
