Реєструйся

Оклад работника предприятия составляет 4 000 грн., но ввиду того, что он инвалид и не может работать более 4 часов (сокращенный рабочий день), начисляемая ему зарплата ниже минимальной


Применяется ли к такому работнику норма, при которой ЕСВ начисляется исходя из минимальной заработной платы?

В соответствии с п. 13 ст. 8 Закона о едином взносе единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, где работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41 % базы начисления единого взноса для работающих инвалидов.

При этом данный пункт не содержит оговорки относительно необходимости расчета единого взноса как произведения размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории налогоплательщика.

Таким образом, единый взнос для работающего инвалида исчисляется исходя из фактического размера начисленной ему заработной платы.

Джерело: avers3.com

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Уряд виділив Міноборони понад 50 млрд грн на забезпечення ЗСУ та підготовку кадрів
Кабінет Міністрів перерозподілив 50,1 млрд грн бюджетних призначень для Міністерства оборони. Кошти спрямовано на бюджетну програму, яка охоплює, зокрема, забезпечення ...
Умови оплати праці осіб, які працюють у гірських районах
Філія банку розташована в гірській місцевості. Нормативними документами не передбачено доплати банківським працівникам за роботу в гірській місцевості. Чи потрібно підвищувати ...
У 2027 році можуть підвищити мінімальну зарплату та пенсію: які суми пропонують
У Комітеті Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики повідомили про пропозиції щодо соціальних стандартів, які планують закласти ...