...
Реєструйся

Оклад работника предприятия составляет 4 000 грн., но ввиду того, что он инвалид и не может работать более 4 часов (сокращенный рабочий день), начисляемая ему зарплата ниже минимальной


Применяется ли к такому работнику норма, при которой ЕСВ начисляется исходя из минимальной заработной платы?

В соответствии с п. 13 ст. 8 Закона о едином взносе единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, где работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41 % базы начисления единого взноса для работающих инвалидов.

При этом данный пункт не содержит оговорки относительно необходимости расчета единого взноса как произведения размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории налогоплательщика.

Таким образом, единый взнос для работающего инвалида исчисляется исходя из фактического размера начисленной ему заработной платы.

Джерело: avers3.com

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Кабмін затвердив порядок формування фонду оплати праці держслужбовців
Кабінет Міністрів України постановою від 6 червня 2025 року № 668 затвердив Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у ...
Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...