...
Реєструйся

Оклад работника предприятия составляет 4 000 грн., но ввиду того, что он инвалид и не может работать более 4 часов (сокращенный рабочий день), начисляемая ему зарплата ниже минимальной


Применяется ли к такому работнику норма, при которой ЕСВ начисляется исходя из минимальной заработной платы?

В соответствии с п. 13 ст. 8 Закона о едином взносе единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, где работают инвалиды, устанавливается в размере 8,41 % базы начисления единого взноса для работающих инвалидов.

При этом данный пункт не содержит оговорки относительно необходимости расчета единого взноса как произведения размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяце, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории налогоплательщика.

Таким образом, единый взнос для работающего инвалида исчисляется исходя из фактического размера начисленной ему заработной платы.

Джерело: avers3.com

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо фіксації результатів «внутрішнього» звіряння списків персонального ВО
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від фахівця кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На початку року я складаю ...
Оприлюднено результати аналізу оплати праці держслужбовців за 2024 рік
Щороку НАДС проводить моніторинг оплати праці державних службовців. Це дозволяє проаналізувати та оцінити рівень оплати праці державних службовців, а також ...
Опубліковано моніторинг подій в економіці України: продовжується зростання зарплат
Міністерство економіки презентувало Моніторинг основних подій в економіці України за квітень 2025 року, з яким можна ознайомитися на офіційному сайті ...