Профспілка працівників освіти і науки України звернулася до Міністра освіти і науки України Оксена Лісового із закликом прискорити підготовку та ухвалення урядового рішення про чергове підвищення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року. У профспілці наголошують, що навіть після підвищень, проведених цього року, рівень оплати праці багатьох освітян не відповідає державним гарантіям, визначеним Законом України «Про освіту».
З початку 2026 року посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників уже були збільшені на 40%, а також на 8,6% у зв’язку зі зростанням посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду. Проте, за даними профспілки, мінімальний посадовий оклад педагогічного працівника нині становить 8 404 грн, що нижче за встановлений розмір мінімальної заробітної плати — 8 647 грн.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Також зазначається, що посадовий оклад молодого педагога складає 9 570 грн, а вчителя або вихователя найвищої кваліфікаційної категорії — 11 755,80 грн, що лише незначно перевищує фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб. Саме тому профспілка наполягає на подальшому підвищенні окладів, щоб поступово наблизити їх до рівня, передбаченого статтею 61 Закону України «Про освіту».
У зверненні також наголошується, що заробітна плата працівників освіти залишається однією з найнижчих серед усіх галузей економіки. За наведеними даними, вона становить лише близько 62% середньої заробітної плати по країні, що, на думку профспілки, свідчить про необхідність якнайшвидшого перегляду системи оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Джерело: Профспілка працівників освіти і науки
