У публічному просторі обговорюють можливі зміни до правил надання відстрочок від мобілізації та бронювання військовозобов’язаних працівників. Однак станом на 13 жовтня йдеться про можливі законодавчі зміни, а не про ухвалений закон. Про це повідомив уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець.
Серед пропозицій, про які поширюється інформація, — перегляд умов надання відстрочки для батьків дітей з інвалідністю, осіб, які мають родичів з інвалідністю, та громадян, які постійно доглядають за членами сім’ї. Також обговорюють можливе скорочення квот бронювання на окремих підприємствах оборонно-промислового комплексу й енергетики та зміну критеріїв визначення підприємств критично важливими.
До Офісу омбудсмана відповідний законопроєкт не надходив, тому Лубінець наголосив, що наразі не може надати остаточну правову оцінку його положенням.
Також читайте: «Бронювання працівників можуть скоротити: Кабмін готує зміни до правил»
Водночас омбудсман підкреслив, що захист прав дітей з інвалідністю, людей, які потребують постійного догляду, та їхніх родин має враховуватися під час підготовки нормативних змін. Нові вимоги не повинні призводити до необґрунтованого звуження прав людини.
Перегляд правил бронювання, за його словами, також має враховувати потреби оборони, безперервну роботу критичної інфраструктури та захист трудових прав працівників. Критерії критичності підприємств і квоти бронювання мають бути чіткими, обґрунтованими та передбачуваними, щоб уникнути правової невизначеності для роботодавців і працівників.
Коли відповідні проєкти нормативно-правових актів надійдуть до Офісу омбудсмана, їх опрацюють у межах повноважень і, за потреби, нададуть правову оцінку. Лубінець закликав не ототожнювати обговорення можливих змін із уже ухваленими рішеннями та оцінювати ситуацію з урахуванням реального законодавчого процесу.
Джерело: Омбудсман
