...
Реєструйся

Особливості надання додаткової відпустки «чорнобильцям»


На багатьох підприємствах, в установах, організаціях та у фізичних осіб працюють громадяни, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи: учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (громадяни, які брали безпосередню участь у ліквідації аварії та її наслідків) і потерпілі від Чорнобильської катастрофи (громадяни, які зазнали впливу радіоактивного опромінення).

Такі працівники мають право на низку пільг і компенсацій, серед яких — право на додаткову відпустку.

Розглянути кілька важливих питань, пов’язаних із наданням такої відпустки працівникам-«чорнобильцям», пропонуємо в матеріалі Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті «Кадри і зарплата» № 8 (104), 2018.

Придбати газету Архів видання

Матеріали до теми


Нові правила: як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю
Кабінет Міністрів України оновив правила надання компенсацій за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідні зміни затверджено постановою №273 ...
Як правильно нарахувати «лікарняні» демобілізованому працівнику: ключові правила
У час, коли багато працівників повертаються з військової служби, роботодавці та бухгалтери мають справу з неабиякими викликами. Один із них ...
Зник безвісти під час служби: що буде з посадою мобілізованого?
У Держпраці надали роз’яснення щодо ситуації, коли мобілізованого працівника визнано безвісти зниклим, і чи має при цьому роботодавець продовжувати зберігати ...