...
Реєструйся

Особливості звільнення неповнолітнього працівника, якого звільняють на вимогу батьків


Чи повинен відпрацювати два тижні неповнолітній працівник, якого звільняють на вимогу батьків?

Ні, не повинен.

Обґрунтування короткої відповіді від головного редактора журналу Ольги Харечко читайте у вкладенні до журналу «Довідник кадровика КАДРОВИК.UA» «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2018, у рубриці «Запитайте фахівця».

Ольга ХАРЕЧКО,
головний редактор журналу «Довідник кадровика» та газети «Кадри і зарплата»

Придбати видання Архів журналу