Новини


У яких випадках слід обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі
Додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим у разі: організованого набору працівників; укладення трудового договору про роботу в районах з ...
Чи може ФОП, що здійснює роздрібний продаж товарів в магазині, який розташований на території ринку, бути платником ЄП першої групи?
Відповідно до підпункту 1 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України, до першої групи платників єдиного податку відносяться фізичні особи ...
Кількість державних службовців в Україні за пів року скоротилася на 4678 осіб
За результатами чергового квартального моніторингу кількісного складу державних службовців, спостерігається стійка тенденція щодо відтоку кадрів. Фактична кількість державних службовців наразі ...
Живий журнал «КАДРОВИК.UA»: анонс листопадового номера 2023 року
У Живому журналі доступний листопадовий випуск видання «КАДРОВИК.UA» № 11, 2023. Проконсультуватися з нашими експертами можна за допомогою зручних сервісів: ...

Орган влади може відмовитися від класифікації посад, але тоді залишиться з «голими» окладами
Бюджет ’2024 до другого читання значно покращили, його можуть ухвалити цього тижня. У новій версії буде збільшена дохідна частина бюджету, ...
Нецільова благодійна матеріальна допомога від неприбуткової організації: роз’яснення ДПС
ЗАПИТАННЯ Чи має право неприбуткова організація надавати нецільову благодійну матеріальну допомогу своїм членам, які сплачують внески на її фінансування, але ...
Рекрутинг замість призову: у Раді розповіли, до чого готуватися призовникам
Перспективний перехід в Україні із призову на службу до армії на рекрутинг здійснюватиметься протягом п’яти років. Замість термінової служби буде ...
Чи потрібно роботодавцю оплачувати е-лікарняний мобілізованого працівника
ЗАПИТАННЯ Чи підлягає оплаті електронний листок непрацездатності працівнику, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації в особливий період? ...

Коли роботодавець зобов’язаний надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати?
ЗАПИТАННЯ У яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника? ...