19 лютого відбулося чергове засідання Комітету з питань інтеграції України з Європейським Союзом під головуванням голови Комітету Іванни Климпуш-Цинцадзе за участю віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Дмитра Кулеби.
При розгляді законопроєкту № 2708 «Про працю» на засіданні виступив Голова Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України Василь Андреєв як представник українських профспілок та Української сторони Платформи громадянського суспільства Україна — ЄС.
Він розповів про Заяву Асамблеї УС ПГС від 6 лютого 2020 року щодо невідповідності законопроєкту № 2708 зобов’язанням України за Угодою про асоціацію із ЄС і передав її Секретаріату Комітету ВРУ.
В. Андреєв зазначив, що в рамках кампанії профспілок за відхилення цього протиправного законопроєкту, у січні цього року відбулись зустрічі із делегацією Міжнародної Конфедерації Профспілок, Європейської Конфедерації Профспілок та бюро АКТРАВ Міжнародної організації праці з питань відповідності змісту законопроєкту ратифікованим Україною Конвенціям МОП.
Окрема адвокаційна кампанія була проведена в органах ЄС, зокрема в Європейській службі зовнішніх зносин EEAS та Генеральному Директораті з питань зайнятості, соціальних справ та інклюзії DGEMP.
За наявною у профспілок інформацією, питання законопроєкту № 2708 піднімалось на Шостому засіданні Ради асоціації 28 січня 2020 року. Комітет вислухав представника Директорату Мінекономіки щодо цілей створення нових робочих місць та формалізації зайнятості працівників, які працюють без офіційного трудового договору.
Народний депутат В.Наливайченко гостро висловився щодо законопроєкту № 2708 та його відповідності міжнародним зобов’язанням України. Він запросив колег із комітету на зустріч із міжнародними профспілками, яка відбудеться в парламенті 25 лютого з приводу законопроєкту № 2708.
Комітет одностайно проголосував за негативний висновок щодо законопроєкту: «…за результатами розгляду проєкт Закону 2708 було визнано таким, що послаблює рівень охорони праці, звужує обсяг трудових прав та соціальних гарантій працівників, порівняно з чинним національним законодавством, і суперечить зобов’язанням України відповідно до Угоди про асоціацію та не відповідає праву ЄС.»
