Реєструйся

Пенсійний фонд України: виплата лікарняних та декретних, якщо роботодавець на окупованій території


Громадянам, які перебувають або перебували у трудових відносинах та які переселилися з тимчасово окупованих територій або з територій, де ведуться активні бойові дії, та не змогли отримати від свого роботодавця страхові виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, такі виплати надаються за рахунок коштів Пенсійного фонду України, інформують у фонді.

Зокрема, ВПО мають право на такі виплати:

  • допомога по тимчасовій втраті працездатності («лікарняні»);
  • допомога по вагітності і пологах («декретні»);
  • допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому законодавством порядку листок непрацездатності. Такі виплати Пенсійний фонд України призначає і виплачує безпосередньо застрахованим особам, без формування заяви-розрахунку.

Для отримання допомоги працівникам, які переселились з небезпечних територій, необхідно звернутися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України і надати такі документи:

– оригінал і копію довідки про взяття на облік ВПО;

– оригінал і копію паспорта громадянина України;

– оригінал і копію довідки про присвоєння ідентифікаційного податкового номера;

– листок непрацездатності (у разі наявності його в паперовій формі).

Решту необхідної інформації фахівці Фонду самостійно отримають із реєстрів.

Особам, які не належать до ВПО, але їх роботодавці знаходяться на тимчасово окупованій території і не можуть виконати обов’язків щодо нарахування та виплати матеріального забезпечення за страховими випадками, які настали у період роботи застрахованих осіб, Пенсійний фонд України також виплачує страхові виплати безпосередньо на їх рахунки, відкриті в установах уповноважених банків.

Джерело: БУХГАЛТЕР.UA


Комплект «Графік відпусток на 2023 рік»:

  1. Вебінар «Планування відпусток на 2023 рік та складання графіків відпусток»
  2. Посібник «Графік відпусток у період дії воєнного стану»

  • Відпустки в період ВС: право роботодавця і працівника
  • Складання та дотримання графіка відпусток у період ВС
  • Компенсації відпусток
  • Як вести графік відпусток протягом року
  • Внесення змін до графіка відпусток

0 (800) 219-977, (067) 317 58 86
[email protected]

Матеріали до теми


Водіїв зобов’яжуть підтверджувати інвалідність під час користування пільгами
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про внесення змін до законодавства щодо користування перевагами, передбаченими для осіб з інвалідністю. Документ пропонує ...
ПФУ пояснив, як обчислюють стаж роботи в подвійному розмірі
Пенсійний фонд України роз’яснив порядок зарахування стажу роботи в подвійному розмірі для призначення пенсії. Особливості обчислення залежать від періоду роботи ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...