Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 6 до 10 липня 2026 року:
- Як зафіксувати в журналі перевірок результати звіряння списків персонального військового обліку?
- Як зняти догану?
- Зміна дати звільнення працівника
- Надання відпустки під час відсторонення працівника від виконання посадових обов’язків
- Працівник відмовляється надати військово-обліковий документ: чи потрібно повідомляти ТЦК та СП?
- Чи мають право на щорічну відпустку особи, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовим договором, та фізичні особи — підприємці?
- Сумісництво з повною тривалістю робочого часу під час перебування у відпустці за основним місцем роботи
- Умови зарахування до стажу для призначення пенсії періодів трудової діяльності до 01.01.1992 за межами України у республіках колишнього СРСР
- Чи можна бронювати молодшу медичну сестру (брата) з догляду за хворими за квотою 100 %?
- Чи має право фізична особа — підприємець на щорічну відпустку?
- Чи повинен роботодавець ознайомлювати працівника з актом про запізнення (невихід) на роботу?
- Умови збереження середнього заробітку у разі переведення
- Усиновлення дитини з інвалідністю: скільки днів додаткової відпустки надають працівниці?
- Чи можна надати неповнолітньому працівникові відпустку без збереження заробітної плати в робочих днях?
- Працівник звільнений 30.06.2026 року: у формі звіту 1-ПВ (квартальна) цього працівника відображати у кількості звільнених в 2-му чи 3-му кварталі?
- Коли набуває чинності наказ з кадрових питань у разі його «ретроспективного» підписання в системі електронного документообігу?
- Які документи потрібно оформити заброньованому працівнику для виїзду за кордон?
- З якої дати потрібно звільнити працівника у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду про позбавлення його волі?
- Декларування при звільненні та повторному призначенні без перерви в роботі під час воєнного стану
Джерело: «КАДРИ.UA»
