На думку офісних співробітників, саме професія програміста або IT-спеціаліста є на сьогодні найбільш престижною і найбільш перспективною. До того ж саме розробники можуть не боятись безробіття, адже за підсумками 1-го півріччя 2013 р., в цій проф. сфері — найнижча конкуренція, про що свідчить hh.Індекс — відношення кількості резюме до кількості вакансій. А в ТОП-10 найвищих зарплат в Україні IT-шники потрапляють із неабиякою частотою.
Щоб залучити до компанії талановитого розробника, а згодом утримати цього примхливого спеціаліста, роботодавці вигадують все більше способів, пропонуючи не лише гроші, але й найрізноманітніші нематеріальні блага, навітьроботу на березі моря. Саме в цій проф. сфері приділяється велика увага факторам нематеріальної мотивації, таким як: гнучкий графік роботи, курси англійської мови, індивідуальне планування кар’єри, цікаві задачі, а також зручне розташування комфортабельного офісу, в якому може знаходитись як буфет, так і тренажерний зал.
Як же виглядає такий важкодоступний і, водночас, такий бажаний спеціаліст? Найчастіше це чоловік із вищою освітою у віці 26-36 років і досвідом роботи від 3 років. Більшість кандидатів далеко не новачки в програмуванні: більше половини пошукачів мають досвід роботи більше 6 років, а 77% — від 3 років. А от жінка-програмістка — це величезна рідкість.
При цьому третина айтішників володіє англійською мовою на рівні, достатньому для читання професійної літератури. Кожен четвертий пошукач зможе продемонструвати хороше знання англійської мови на співбесіді, а 15% приємно здивують рекрутера, вільно спілкуючись англійською.
Зарплатні очікування IT-спеціалістів теж на висоті. У середньому пошукачі хотіли би отримувати заробітну платню близько 11-12,5 тис. грн. А для кожного другого кандидата бажана фінансова винагорода знаходиться в діапазоні від 7,5 до 15 тис. грн.
Портрет пошукача в сфері «Інформаційні технології / Телекомунікації»
