За інформацією Миколаївської Державної адміністрації Управлінням Держпраці у Миколаївській області проведено позапланову перевірку щодо порушення вимог законодавства з оплати праці на підприємстві Миколаївської області основним видом діяльності якого є видання газет.
У період заходу фахівці управління визначили порушення законодавства щодо виплати щорічної відпустки, строків оплати праці, розрахунків із звільненими працівниками. За результатами перевірки складено протоколпро адмінправопорушення, на основі якого винесено припис, також ініційовано питання про дисциплінарну відповідальність керівника підприємства. Разом с тим, на підприємство накладено фінансову санкцію, що передбачена абз.2 ч.2 статті 265 КЗпП України.
Окремо зазначимо, що чинне законодавство зобов’язує роботодавця в разі затримки виплати заробітної плати нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати, пов’язаної з інфляцією.
