З 27 червня набули чинності зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487. Відповідні оновлення внесені постановою Кабінету Міністрів України від 10.06.2026 № 812, яку офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» 27 червня.
Найважливіші зміни стосуються перевірки військово-облікових документів під час працевлаштування, порядку звіряння облікових даних та електронної взаємодії з ТЦК та СП. Відтепер роботодавці повинні перевіряти військово-облікові документи як у паперовій, так і в електронній формі та звіряти відомості з даними реєстру «Оберіг». При цьому електронний військово-обліковий документ має бути сформований не раніше ніж за 72 години до прийняття працівника на роботу.
Також запроваджується можливість електронного подання повідомлень про прийняття, звільнення або завершення навчання через електронний кабінет чи портал за наявності технічної можливості. Строк подання таких повідомлень залишається незмінним — сім днів із дати видання відповідного наказу.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Окрему увагу приділено процедурі звіряння даних. Не рідше одного разу на рік підприємства повинні проводити звіряння з ТЦК та СП, а граничний строк його проведення встановлено до 1 грудня. Передбачено також можливість електронної взаємодії через кабінет персонального обліку або застосунок «Дія».
Крім того, мобілізовані працівники, звільнені протягом року особи та працівники, з якими призупинено дію трудового договору, залишаються у списках персонального військового обліку до завершення календарного року.
Нові правила потребують від роботодавців перегляду внутрішніх процедур військового обліку та своєчасного оновлення кадрових процесів, щоб уникнути порушень і можливих претензій з боку контролюючих органів.
Джерело: Урядовий портал
