У Міністерства розвитку громад та територій відбулося підписання змін до Галузевої угоди. Галузева угода на 2023–2027 роки укладена між Міністерством розвитку громад та територій України, Об’єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості і побутового обслуговування населення. Підписання змін і доповнень до цього документа відбулося за участі віцепрем’єр-міністра з відновлення України – Міністра розвитку громад та територій Олексія Кулеби.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Документ передбачає підвищення мінімальних гарантій в оплаті праці працівників ЖКГ та посилення соціального захисту в умовах воєнного стану.
Зміни до Угоди передбачають підвищення мінімальної тарифної ставки робітника І розряду з 1 січня 2026 року до рівня не менше 260 % прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Загальне зростання зарплати для робітника І розряду може становити 40 %.
«Це рішення спрямоване на підтримку людей, які забезпечують життєдіяльність країни в умовах війни. Від працівників житлово-комунальної сфери залежить тепло в оселях, вода в системах і стабільність об’єктів критичної інфраструктури. Дякую за ініціативу нашим профспілкам та роботодавцям. Підвищення соціальних гарантій – це наш обов’язок і сигнал поваги до людей, які щодня працюють у складних і небезпечних умовах. Водночас це допоможе підприємствам утримувати кваліфікованих фахівців у галузі», – підкреслив віцепрем’єр-міністр з відновлення України Олексій Кулеба.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
За словами заступника міністра розвитку громад та територій України Костянтина Ковальчука, також підвищено коефіцієнти оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів, а до переліку додано нову категорію – водії електромобілів. Збільшено надбавки за виконання особливо важливої роботи, у тому числі під час воєнного стану, – до 100 % посадового окладу, а надбавку за знання іноземної мови – до 15 % ставки. Крім того, внесено низку редакційних та технічних уточнень.
Підписані зміни сприятимуть підвищенню соціального захисту працівників та стабільності роботи підприємств ЖКГ, які забезпечують базові послуги населенню в умовах воєнного стану.
Джерело: Голос України
