Повторно мобілізованим працівникам компенсація виплачується виходячи з більшого розміру середньої зарплати

Дата публікації: 05.08.2015

Кабмін вирішив, з якого розміру зарплати розраховується компенсація мобілізованим працівникам

Кабмін постановою від 29 липня 2015 № 542 вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати.

Порядок доповнено нормою, згідно з якою працівникам, які були звільнені у запас з військової служби за призовом з мобілізації, на особливий період та повторно покликані для проходження військової служби за призовом з мобілізації, на особливий період, обчислення середньої зарплати здійснюється з урахуванням норм цього Порядку.

У випадку, якщо розрахована в установленому порядку середня зарплата нижче середньої заробітної плати, яка зберігалася за працівником протягом періоду попередньої військової служби за призовом з мобілізації, на особливий період, для розрахунку компенсації застосовується середня заробітна плата, яка зберігалася за працівником протягом періоду попередньої військової служби за призовом з мобілізації, на особливий період.

Нагадаємо, Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період затверджений постановою Кабміну від 4 березня 2015 № 105.

За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН