Працівник вчинив корупційне правопорушення: звільнити чи застосувати інше стягнення?

• Які обмеження встановлено законодавством щодо провадження посадовими особами місцевого самоврядування іншої оплачуваної діяльності?
• Яка відповідальність передбачена за порушення таких обмежень?
• Чи можна звільнити працівника, який вчинив зазначене порушення?

Відповіді на запитання читайте у статті Лариси Сидорової у журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, січень 2019.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації