Реєструйся

Працівник вчинив корупційне правопорушення: звільнити чи застосувати інше стягнення?


  • Які обмеження встановлено законодавством щодо провадження посадовими особами місцевого самоврядування іншої оплачуваної діяльності?
  • Яка відповідальність передбачена за порушення таких обмежень?
  • Чи можна звільнити працівника, який вчинив зазначене порушення?

Відповіді на запитання читайте у статті Лариси Сидорової у журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, січень 2019.

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Які зміни внесено до Порядку розслідування нещасних випадків і професійних захворювань?
Постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 2023 року № 59 унесено зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, ...
Безплатна юридична допомога для родин зниклих безвісти
У межах підписаного меморандуму про співпрацю між Офісом Уповноваженого зі зниклих безвісти й Координаційним штабом з надання правової допомоги родини ...
Довідка про зарплату за період до 1 липня 2000 року при призначенні пенсії: обов’язковий документ чи ні
Відповідно до Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» при обчисленні пенсії враховується ...