Реєструйся

Практичний семінар «Працювати без порушень: поради експерта»


Для менеджерів з персоналу, начальників відділу кадрів, інспекторів з кадрів і бухгалтерів

Дата проведення: 10 серпня 2018 року
Час: 10:00–16:00
Місце проведення: м. Київ, вул. Сверстюка, 11Б

Інформаційна підтримка:
Тел.: (044) 507-2226, 568-5138, (073) 305-8016
Е-mail: [email protected]

Ціна квитка для однієї особи 1200 грн

Зареєструватися

Програма

9.30–10.00

Реєстрація учасників

10.00–10.15

ВСТУП

10.15–11.00

Легалізація найманої праці. Які види має прихована зайнятість

11.00–12.00

95% помилок у трудових відносинах розпочинається з прийняття на роботу:
• від складання штатного розпису до складання наказу про прийняття на роботу: рішення в зразках;
• прийняття за суміщенням та за сумісництвом: різні випадки поєднання основної та додаткової роботи

12.00–12.30

Робочий час і його документування: скільки можна вчинити порушень законодавства про працю:
• сторожі та інші працівники, що працюють за замінами. Обережно! Тут багато порушень;
• особливості застосування неповного робочого часу

12.30–13.00

Налагоджуємо взаємодію з бухгалтерією. Чітка взаємодія — ідеальна документація:

• аналіз типових бухгалтерських порушень;
• бухгалтерські порушення, які є наслідками бездіяльності працівників кадрової служби

13.00–14.00

ПЕРЕРВА

14.00–14.30

«Відпускні негаразди» у запитаннях та відповідях:
• як розрахуватися з «боргами» за відпустки;
• як надати відпустку працівникам, які мають дітей за кількома підставами;
• відкликання з відпустки, якщо дуже потрібно: чи можна

14.30–15.30

КЕЙСИ: звільняємо працівника:
• звільнення як дисциплінарне стягнення;
• звільнення з відстрочкою виконання: в період хвороби, лікарняного;
• звільнення під час мобілізації: підводні камені офіційних роз’яснень;
• найпоширеніша підстава для звільнення з низкою прихованих проблем: застосовуємо статтю 38 КЗпП України;
• звільнення під час дії строкового трудового договору: як не припуститися помилок.
Звільнити не можна залишити: що краще — позбутися працівника та вирушити у пошуки нового чи зберегти персонал?

15.30–16.00

Поширені скарги працівників: дії кадрової служби

Експерт

ЛІПЧАНСЬКА ВІКТОРІЯ,
шеф-редактор кадрового напряму ВД «МЕДІА-ПРО», член Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України при Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, провідний експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, експерт системи «КАДРОВИК-онлайн», автор публікацій з трудового законодавства та кадрової справи, юрист за фахом.

 

Реєстраційний збір:

Вартість участі: 1200 грн

Інформаційна підтримка:

Тел.: (044) 507-2226, 568-5138, (073) 305-8016
Е-mail: [email protected]

Зареєструватися

Матеріали до теми


Уряд планує цифровізацію держуправління та зміни у професійному навчанні держслужбовців
Уряд визначив кроки для вдосконалення системи державного управління, щоб підвищити ефективність роботи державного апарату в умовах війни. Про це повідомив ...
У ДПС пропонують запровадити конкурс на керівника та атестацію посадовців
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 16079, який передбачає зміни до Податкового кодексу щодо проходження служби в податкових органах. Документ ...
Уряд змінив правила присвоєння вчених звань і наукових ступенів
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до нормативної бази у сфері академічної доброчесності. Рішення приводить урядові акти у відповідність до Закону ...