Реєструйся

Працівників закладів дошкільної освіти мають попереджати про зміну умов оплати праці


Міністерство освіти і науки України (далі – МОН) оприлюднило лист від 19.02.2025 р. № 1/3116-25 «Щодо оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти».

Цим листом МОН проінформувало про зміни в оплаті праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту».

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 219-977 • E-mail: [email protected]

У листі МОН звертає увагу, що наказ МОН № 100,  яким унормовується питання оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти відповідно до нового Закону України «Про дошкільну освіту»  станом на 18.02.2025 року ще не набрав чинності. Тому до набрання чинності цим наказом застосовуються норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.

Також у своєму листі МОН звертає увагу, що тільки після набрання чинності наказу МОН № 100 працівники мають бути попереджені про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, і тільки після цього можуть бути внесені зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків на виконання цього наказу.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977

МОН наголошує про неприпустимість робити зміни умов оплати праці педагогічних працівників «заднім числом» і вираховувати із виплаченої їм заробітної плати кошти за невідпрацьовані години робочого часу понад встановлене в тарифікаційних списках педагогічне навантаження.

Джерело: Освітній омбудсмен

Передплата

Матеріали до теми


Міноборони пояснило, за які адміністративні правопорушення відповідають військовослужбовці
Міноборони роз’яснило, за які адміністративні правопорушення військовослужбовці несуть відповідальність і які стягнення можуть застосовуватися. За загальним правилом, відповідно до статті ...
Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: ДПС визначила строки подання та сплати
З 25 вересня 2026 року набрав чинності наказ Мінфіну від 25.08.2026 № 453, яким затверджено нову форму Звіту про нарахування, ...
Чи може роботодавець запровадити додаткові вихідні: роз’яснення Держпраці
Роботодавець може самостійно визначати окремі питання організації робочого часу, зокрема встановлювати для працівників додаткові вихідні дні. На це звертає увагу ...