ЗАПИТАННЯ
Чи може працівник, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати кілька місяців, сплатити за цей період добровільний пенсійний внесок?
ВІДПОВІДЬ
До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески.
Якщо роботодавець не сплачував за працівника страхові внески за попередні кілька місяців, то цей період до страхового стажу зараховано не буде.
Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій непрацездатності»
Але, починаючи з цього місяця, сплачувати добровільні пенсійні внески через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України за спрощеним механізмом працівник може самостійно. У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Фонду.
При сплаті добровільного внеску за місяці, коли працівник не мав заробітку, він набуде страхового стажу.
Щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22 % розміру мінімальної заробітної плати. З 1 квітня 2024 року – це 1760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн – розмір мінімальної заробітної плати).
Працівник може продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли буде отримувати зарплату, у такому разі сплата добровільного внеску збільшить його заробіток для майбутньої пенсії.
Джерело: ПФУ
