Міністерство соціальної політики України у листі від 06.02.2017 № 272/0/101-17/282 повідомляє, що середню зарплату для оплати часу відпусток обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
У разі коли нарахування середньої зарплати проводиться до закриття відомостей на зарплату, після проведення нарахування всіх виплат працівнику можуть здійснити перерахунок середньої зарплати з урахуванням донарахованих сум.
Якщо ж зазначене стосується працівників-відрядників, то розрахунки можуть проводитися з урахуванням останнього абзацу п. 2 Порядку № 100, яким передбачено: коли відсутні оперативні дані для розрахунку заробітку за останній місяць розрахункового періоду для працівників із відрядною оплатою праці, цей місяць може замінюватись іншим місяцем, що безпосередньо передує розрахунковому періоду.
Джерело: Ліга Закон
