10:52 24.10.2017
Закон не перешкоджає тому, щоб за згодою сторін припинялися трудові договори, як укладені на невизначений строк, так і строкові. Законодавством не встановлено відповідного порядку або термінів припинення трудового договору за угодою сторін.
Детально про таке звільнення зі зразками формулювань заяви і наказів про звільнення за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) і закінчення строкового трудового договору (п. 2 ст. 36 КЗпП) ― у статті Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика», у газеті «Кадри і зарплата» № 21 (93), 2017.
| Білоткач Галина Панасівна, експерт гарячої лінії |
