У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт щодо внесення змін до Кодексу законів про працю України, який передбачає можливість запровадження перерв для психологічного розвантаження працівників під час робочого дня. Ініціатива спрямована на вдосконалення організації робочого часу та підтримку психоемоційного стану працівників в умовах тривалого стресу та високого професійного навантаження.
Автором законопроєкту є народний депутат України Сергій Гривко. Наразі документ уже передано на розгляд керівництву парламенту, однак текст законопроєкту та конкретні механізми його реалізації поки офіційно не оприлюднені.
Відомо, що законодавча ініціатива стосується можливого впровадження окремих перерв для психологічного відновлення працівників під час робочого дня. Очікується, що після публікації документа стане зрозуміло:
- кого саме стосуватимуться нові правила;
- чи будуть такі перерви обов’язковими для роботодавців;
- якою може бути їх тривалість;
- чи оплачуватиметься цей час;
- як саме роботодавці мають організовувати такі перерви.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Ініціатива з’явилася на тлі зростання уваги до теми ментального здоров’я працівників, професійного вигорання та необхідності адаптації трудового законодавства до сучасних умов. Особливо актуальним це питання стало в умовах війни, коли значна частина працівників працює в умовах постійного психологічного напруження, тривог, перевантаження та емоційного виснаження.
Експерти у сфері трудового права звертають увагу, що наразі КЗпП України вже передбачає право працівників на перерву для відпочинку та харчування, однак окремих норм щодо психологічного відновлення законодавство не містить. Тому поява таких змін може стати новим етапом розвитку підходів до охорони праці та добробуту персоналу.
Після оприлюднення тексту законопроєкту стане зрозуміло, чи йдеться про рекомендаційний механізм для роботодавців, чи про запровадження нової обов’язкової трудової гарантії для працівників.
Джерело: Верховна Рада України
