...
Реєструйся

Работодатель должен письменно информировать сотрудников о безопасности при использовании оборудования


Минсоцполитики приказом от 28.12.2017 г. № 2072 утвердило Требования безопасности и защиты здоровья при использовании производственного оборудования работниками.

В частности, установлено, что работодатель должен осуществлять мониторинг, оценку технического состояния машин, механизмов, оборудование повышенной опасности и надзор за их безопасной эксплуатацией согласно требованиям нормативно-правовых актов по охране и гигиене труда.

Документом определены следующие виды технического осмотра производственного оборудования:

  • первичный,
  • периодический,
  • внеочередной,
  • экспертное обследование.

Для каждого вида техосмотра и экспертного обследования установлены случаи его проведения. Так, например, внеочередной техосмотр оборудования проводят:

  • после ремонта, модификации (реконструкции или модернизации) указанного производственного оборудования;
  • после перерыва в эксплуатации указанного производственного оборудования более чем 12 месяцев, если условия его хранения не соответствовали требованиям нормативно-правовых актов по охране и гигиене труда.

Кроме того, установлена обязанность работодателя предоставлять работникам информацию и письменные инструкции по безопасности, защите здоровья и жизни при эксплуатации производственного оборудования, которые, в частности, должны содержать сведения об:

  • условиях использования производственного оборудования;
  • предвиденных нештатных ситуациях;
  • практических рекомендациях с учетом опыта безопасного использования производственного оборудования (при необходимости).

Несоблюдение упомянутых требований может повлечь штрафные санкции за нарушение законодательства по охране труда.

Джерело: hrliga.com

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Чи можна відсторонити працівника без збереження зарплати через стан здоров’я
Якщо працівник не може виконувати свої обов’язки через стан здоров’я, роботодавець має право відсторонити його від роботи на підставі медичних ...
У Держпраці нагадали, що саме гарантує держава у трудових правовідносинах громадянам
Відповідно до статті 5-1 Кодексу законів про працю України, держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України: вільний ...