Уряд України розпочав перший етап масштабної реформи військової служби, яка має змінити підходи до проходження служби, оплати праці, рекрутингу та управління особовим складом. Про старт трансформації повідомила Прем’єр-міністр Юлія Свириденко, зазначивши, що зміни реалізуються за дорученням Президента України Володимира Зеленського спільно з Міністерством оборони, Генеральним штабом, Верховною Радою та Міністерством фінансів.
За словами міністра оборони Михайла Федорова, уряд уже ухвалив пакет рішень, який запускає нову контрактну систему з чітко визначеними строками служби. Передбачено кілька видів контрактів: піхотно-штурмовий — від 14 місяців для цивільних та від 10 місяців для чинних військових, бойовий — на 24 місяці для операторів БпЛА, артилеристів та інших бойових спеціальностей, а також базовий контракт для інших напрямів служби.
Однією з ключових новацій стане гарантована відстрочка після завершення контракту, яка становитиме щонайменше шість місяців. Її тривалість залежатиме від участі у бойових діях, строку служби та попереднього військового досвіду. Уряд наголошує, що військовослужбовець повинен заздалегідь розуміти умови служби, рівень забезпечення та перспективи після завершення контракту.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Водночас реформа передбачає суттєве підвищення грошового забезпечення. Для військовослужбовців піхотних підрозділів середній рівень виплат планується на рівні близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальний може сягати 460 тисяч гривень. Мінімальне забезпечення для військових, які виконують завдання у тилу, збільшується до 30 тисяч гривень. Також підвищені виплати отримають командири бойових підрозділів, начальники штабів та керівний склад корпусів.
Серед інших нововведень — впровадження цифрової системи Mission Control, яка дозволить вести облік навантаження, часу перебування на позиціях та більш об’єктивно нараховувати бойові виплати. Крім того, через застосунок «Армія+» запроваджуються автоматизовані переведення між підрозділами в межах одного корпусу, що має скоротити бюрократичні процедури.
Окремий напрям реформи стосується рекрутингу. Уряд планує розширити залучення іноземних добровольців до бойових підрозділів, а також розробляє механізми поступового звільнення військових, які найдовше перебувають у Силах оборони та мають значний бойовий досвід.
У Кабінеті Міністрів наголошують, що нинішні зміни є лише першим етапом масштабної трансформації. Наступні кроки стосуватимуться реформи системи рекрутингу, комплектування армії та удосконалення мобілізаційних процесів.
Джерело: Gazeta.UA
