12:51 03.08.2018
У сучасних ринкових умовах центрам зайнятості доволі складно задовольнити потреби тих, хто звертається за допомогою. Тому вони намагаються запроваджувати нові форми роботи, які якнайкраще відповідали б вимогам як претендентів на роботу, так і роботодавців. Однією із таких форм, яка активно впроваджується, є рекрутинг, детальніше про який читайте у інтерв’ю Інни Науменко, заступника начальника відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Київського міського центру зайнятості, у журналі «КАДРОВИК.UA» № 8, 2018.
