Уряд ще восени запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977
Відтак роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 106,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.
Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977
Нагадаємо, урядом визначено особливості продовження та підтвердження інвалідності протягом так званого перехідного періоду, коли МСЕК запрацює в реформованому вигляді, зокрема з урахуванням норм постанови Кабміну від 8 березня 2022 року № 225 «Деякі питання порядку проведення медико-соціальної експертизи на період дії воєнного стану на території України»
Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці
