Дата проведення: 30 березня 2018 року
Місце проведення: м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11 Б, БЦ «Армаріс»
Час: 10.00-16.00
Напередодні літа питання щодо відпусток виходять для кадровиків на перший план. Одні працівники просять перенести час відпустки на інший період, що не запланований в графіку. Інші хочуть, аби їм замість відпустки виплатили грошову компенсацію. Про типові ситуації, які виникають у відпускний період, ми поговоримо на практикумі.
80 % часу наш експерт надаватиме відповіді на всі запитання та допомагатиме у розв’язанні складних ситуацій, 20 % часу буде присвячено воркшопу!
Увага! Кількість місць обмежено форматом заходу!
- Графік відпусток: починаємо не виконувати! Як надати щорічну відпустку поза графіком та оплатити її не порушуючи законодавства про працю?
- Подовжити чи перенести? Особливості надання щорічних відпусток, час яких збігається з іншими життєвими обставинами працівника.
- Щорічні відпустки: залишки, поділ на частини, переривання та відкликання працівника з відпустки. Як дійти згоди працівнику та роботодавцю?
- Щорічна відпустка жінкам при надії: особливості надання щорічних відпусток до відпустки по вагітності та пологам та після.
- Плюс: відпустка працівникам з дітьми Дорівнює: проблеми роботодавця. Вирішуємо рівняння на користь всіх
- А чи можна грошима? Особливості виплати компенсації за відпустки.
- 6 годин інтенсиву, присвяченого тільки практичним рішенням;
- 20 типових порушень законодавства про відпустки від експерта кадрової справи – Ліпчанської Вікторії (Голова Всеукраїнської асоціації кадровиків, шеф-редактор «КАДРОВИК.ua»);
- авторський воркшоп для відпрацювання вмінь і навичок;
- встановлення нових професійних зв’язків та побудова ділової комунікації;
- приємне неформальне спілкування з колегами та експертом.
ЛІПЧАНСЬКА ВІКТОРІЯ, |
Вартість участі: 900 грн
Тел.: (044) 568-5138 (внутр. 615), (073) 305-8016
Е-mail: seminar@mediapro.com.ua