Днем фактичної демобілізації вважається день виключення особи зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням із військової служби (оформлюється наказом військової частини, про що робиться відповідний запис у військовому квитку).
Отже, до дня фактичної демобілізації збереження середнього заробітку здійснюється згідно зі ст. 119 КЗпП.
Працівник повинен прибути на роботу після звільнення його з військової служби, узяття на військовий облік і за необхідності проїзду до місця проживання (перебування). У цей період збереження й виплата середньої заробітної плати здійснюються відповідно до ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». За ці дні середній заробіток працівникові нараховується з урахуванням положень Порядку № 100 із тієї ж середньої зарплати, за якою здійснювалась оплата за період військової служби.
На це вказує позиція Мінсоцполітики в листі від 18.05.2016 р. № 565/13/84-16.
Джерело: Интерактивная бухгалтерия
