16:39 12.10.2018
Передусім розтлумачимо власне термін. Що ж це таке — «золотий парашут»? Чимало наших колег навіть не чули про таке поняття.
Тож, «золотий парашут» — це виплата у значному розмірі коштів керівникові вищого рангу в компанії у випадку, якщо він звільняється. Зазвичай це відбувається з будь-яких причин, але найчастіше — через злиття або поглинання компанії. Доволі часто топ-менеджер не може зберегти роботу після такої події.
Зі статті Марії Спасібо, консультанта з питань управління та кадрів, бізнес-тренера, менеджера з антикризового управління, що буде опублікована у журналі «КАДРОВИК.UA», № 11, 2018, ви дізнаєтеся відповіді на такі запитання:
- Що робити, аби отримати керівникові «золотий парашут»?
- Чи вирішено це питання на законодавчому рівні?
- Чи підлягають оподаткуванню такі виплати?
