Міністерство юстиції України у своєму листі від 10.08.2016 р. № 5805/7.2/33-16 надало роз’яснення стосовно практичного застосування положень Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-XII (Закон № 3723) в частині надання щорічних відпусток державним службовцям та постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток» від 6 квітня 2016 року № 270 і повідомило, що розгляд та вирішення порушеного питання не належить до компетенції Мін’юсту України, яке діє відповідно до Положення про нього, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 липня 2014 року № 228.
Разом з тим у порядку інформування у Мінюсті зазначили, що Законом України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (Закон № 889) встановлено нові правові і організаційні засади державної служби як професійної, політично неупередженої діяльності. Частиною першою статті 58 Закону № 889 визначено, що за кожний рік державної служби після досягнення п’ятирічного стажу державної служби державному службовцю надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як 15 календарних днів. Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток визначається Кабінетом Міністрів України згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 року № 270 (Порядок). Цей Порядок визначає механізм надання додаткових оплачуваних відпусток державним службовцям. Отже, державним службовцям, які мають стаж державної служби понад п’ять років, надається додаткова відпустка тривалістю один календарний день. Починаючи з шостого року стажу державної служби ця відпустка збільшується на один календарний день за кожний наступний рік. Тривалість додаткової відпустки не може перевищувати 15 календарних днів.
Так, пунктом 12 Порядку передбачено, що державному службовцю, який відповідно до статті 35 Закону № 3723 за стаж державної служби: 12 років набув право на отримання додаткової відпустки тривалістю 9 календарних днів, додатковий день надається після наступних двох років державної служби; 13 років набув право на отримання додаткової відпустки тривалістю 11 календарних днів, додатковий день надається після наступних трьох років державної служби; 14 років набув право на отримання додаткової відпустки тривалістю 13 календарних днів, додатковий день надається після наступних чотирьох років державної служби. Згідно з пунктом 9 розділу XI Закону № 889 за державними службовцями, які відповідно до статті 35 Закону № 3723 набули право на отримання додаткових оплачуваних відпусток більшої тривалості, ніж передбачено статтею 58 цього Закону, така тривалість додаткових відпусток зберігається після набрання чинності цим Законом.
Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика»
