У разі порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві (ч. 6 ст. 41 Кодексу України про адмінпорушення) передбачено накладення штрафу на посадових осіб підприємств, фізичних осіб — підприємців, які застосовують найману працю, та на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців, але використовують найману працю, від двадцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 340 до 850 грн).
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Що саме вважається порушенням порядку повідомлення
- Несвоєчасне повідомлення:
Якщо роботодавець повідомив про нещасний випадок після закінчення доби з моменту отримання інформації, це вважається порушенням.
- Ненадання інформації:
Якщо роботодавець не надав необхідної інформації про нещасний випадок, це також вважається порушенням.
- Надання недостовірної інформації:
Якщо роботодавець надав неправдиву інформацію про нещасний випадок, це теж є порушенням.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Хто саме відповідає
- Посадові особи підприємств: відповідальність за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок несе керівник підприємства, а також інші посадові особи, на яких покладено обов’язки з охорони праці.
- ФОП, які використовують найману працю: фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, також несуть відповідальність за своєчасне повідомлення про нещасні випадки.
- Фізичні особи, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю: відповідальність за порушення порядку повідомлення про нещасні випадки несуть також фізичні особи, які не є підприємцями, але наймають працівників.
Крім штрафу, роботодавець також може нести відповідальність за відшкодування шкоди, заподіяної працівнику внаслідок нещасного випадку на виробництві. Це включає в себе витрати на лікування, втрату працездатності, а також моральну шкоду.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
