Практично на кожному підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) і навіть у деяких фізичних осіб — підприємців у тому чи іншому вигляді є своя служба діловодства.
На невеликих підприємствах відповідні функції служби із забезпечення документування управлінської інформації та організації роботи із службовими документами може виконувати лише один працівник, іноді й на «півставки». Якщо підприємство поступово збільшує обсяг своєї діяльності або приватний підприємець змінює організаційно-правову форму своєї діяльності і засновує «повноцінне» підприємство приватної форми власності, постає і питання про доцільність утворення на підприємстві окремого структурного підрозділу, який би спеціалізувався на організації і здійсненні роботи з управлінськими документами, а за потреби — й на інших суміжних видах діяльності. Про порядок утворення такого структурного підрозділу на підприємстві, а також оформлення відповідних організаційних документів ми і розповімо у статті.
Також із статті ви дізнаєтеся:
- правова основа для утворення структурного підрозділу з діловодства;
- вибір виду структурного підрозділу з діловодства;
- чисельність працівників служби діловодства;
- структура й штатна чисельність;
- добір назв посад працівників структурного підрозділу з діловодства;
- основні професійні назви робіт, пов’язані з виконанням керівних функцій у сфері діловодства.
Ви завжди маєте можливість поставити запитання нашим експертам через сервіс «ОНЛАЙН ЗВ’ЯЗОК».
«КАДРОВИК-онлайн» — це мінімум академізму і максимум практики.
