Актуальне й унікальне тематичне видання від експертів журналу «КАДРОВИК.UA».
У виданні порушено такі основні питання:
- Роботодавець зобов’язаний вести військовий облік
- Порядок призначення відповідальних за ведення військового обліку
- Щодо заповнення документів з військового обліку
- З якими органами доведеться взаємодіяти з питань ведення військового обліку
- Про контроль ведення військового обліку
- Чи передбачено відповідальність за порушення ведення військового обліку
Зміст спецвипуску
Розділ 1. Функціонування системи військового обліку України
Відповідно до вимог статті 5 Закону України від 6 грудня 1991 року № 1932-XII «Про оборону України» Верховна Рада України в межах повноважень, визначених Конституцією України, здійснює законодавче регулювання питань сфери оборони.
Розділ 2. Призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку
Облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах, в установах та організаціях покладається на їх керівників незалежно від підпорядкування та форм власності (ч. 5 ст. 34 Закону № 2232).
Розділ 3. Алгоритм виконання обов’язків працівником, який відповідає за ведення військового обліку
Пунктом 34 Порядку № 1487 визначено низку заходів, які повинні виконувати підприємства, установи та організації для забезпечення ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Виконання цих заходів покладається на особу, яка призначена відповідальною за ведення військового обліку.
Розділ 4. Документи з питань військового обліку, які ведуться на підприємстві
Держава в особі уповноважених органів пильно слідкує за виконанням вимоги щодо ведення роботодавцями військового обліку. За таких обставин виникають запитання: як правильно організувати ведення військового обліку, які документи оформити, як звітувати?
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
